Archive for the ‘ダイバーシティ政策’ Category

日々忙しい主婦にITの仕事は勤まるのか?

土曜日, 10月 22nd, 2016

「ITエンジニア」と聞くと、一般的にどのような印象を持つでしょうか。
専門性が高い仕事をこなすため、高度な知識とスキルを兼ね備え、常に難しい機器やパソコン画面とにらめっこし、休み無く職場で働き詰めというイメージを持つ人は少なくないでしょう。
例え、どれだけ高い知識・スキルを有していたとしても、子育てや日々の家事に忙殺される主婦には勤まらないように感じてしまいます。

しかし、こうしたイメージは近年になって急速に払拭されつつあります。
国が進めるダイバーシティ政策によって産業形態の多様化が推進され、IT業界はその旗手として「女性が活躍できる職場」を目指し、年々その姿を変えつつあります。
確かに一定の知識は必要ですが、経験の有無や就業の時間・場所などにとらわれずに業務を行える環境が整えられてきています。
非常にフレキシブルな就業環境に変革してきているため、以前考えられてきたような「全く休日が無い」といった働き方は過去の遺物と化しつつあるのが現状です。

就業時間を絞ることができるため、当然それ以外の時間は子育てや家事に当てることができます。
さらには仕事と子育てを並行させつつ、ITエンジニアとしてCCNA資格を取得したり、情報処理技術者試験を受けることなども可能です。
主婦にとっては、子育てや家事が果たすべき役割の第一と認識される状況は今も昔も変わりませんが、将来的なキャリアパスを見据えて自分を高めていくことも大事です。
現在のIT関連の仕事には、余暇をそうした自分磨きに使えるだけの素地が備わっています。